Petra | 30.8.2013 22:26:50

Dobrý den, jsem se zamestanvatelem dohodnuta ustne na delce materske 3 roky, do prace bych se rada vratila drive, ovsem zamestnavatel mi tvrdi, ze sidle firmy pro me misto nema a ze by me tedy nechal v pomeru u soucasne firmy, ale dojizdela bych pracovat do jineho mesta, pro jeho jinou firmu, muze tohle udelat? A kdyz budu souhlasit, nalezi mi nejake nahrady? Samozrejme nemam nejmensi zajem na tom nekam dojizdet, ale pravdepodobne nebudu mit na vyber, pokud se chcu vrati, diky za odpoved

Odpověď:

Dobrý den
zaměstnavatel Vám musí po návratu z rodičovské dovolené přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy. Toto se týká i místa výkonu práce. Pokud tvrdíte, že Váš zaměstnavatel Vás chce přeložit k jiné jeho firmě, bude Vašim současným zaměstnavatelem pravděpodobně právnická osoba a jeho další firma také právnická osoba. Vašim zaměstnavatelem je právě ona právnická osoba a změnou firmy by bylo nutno posuzovat jako dočasné k jinému zaměstnavateli. V takovém případě s Vámi musí zaměstnavatel uzavřít dohodu o dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect