Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Pavla | 5.9.2013 09:19:03
Dobrý den, příští rok mě čeká hledání práce po vysoké škole, ráda bych se zeptala, jak reagovat u pohovorů na případné otázky týkající se partnera, dětí atd. Chtěla bych v práci setrvat aspoň 2-3 roky a poté jít na mateřskou. Kdybych jim to takhle řekla, tak by se mi asi snížila šance na výběr. Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
na tuto otázku univerzální odpověď pravděpodobně neexistuje. Podle zákoníku práce (potenciální) zaměstnavatelé takové otázky pokládat nesmí. Proti takové otázce se tedy můžete ohradit a neodpovědět na ni. V praxi se však stává, že takovou uchazečku o zaměstnání zaměstnavatel vyřadí. Další možností je neříkat na pracovních pohovorech úplnou pravdu.
Eva Fialová
