Jitka | 8.9.2013 21:38:22

Dobrý den,

dostala jsem na Vás kontakt od mé kamarádky, která se mnou pracovala a chtěla jsem Vás poprosit o rady.
Jsem těhotná poprvé a mám oficiálně 15.10. na mateřskou dovolenou nebo mi doktorka navrhla termín 1.10, ale to jsem prý pak zase krátí mat.dov. Zbývá mi 8,5 dní dovolené, které bych jsi asi vybrala teď a pak rovnou šla asi na neschopenku do toho nástupu. Popravdě v práci to není nic moc a chtěla bych právě asi skončit dříve. Ve firmě dělám 11 let a chování teď nic moc jsem z toho opravdu dost špatná a dost se nervuji a proto bych chtěla odejít dříve.

Chci Vás požádat o rady co by pro mne bylo nej hlavně i s finančních důvodů.

Co se vyplatí více jestli jít pak rovnou na nemocenskou a nechat si dovolenou proplatit po mateřské dovolené nebo vybrat dříve.

Mám nárok na proplacení dovolené za rok 2014 máme 25 dnů ve smlouvě.

Mám nárok na vyplacení odměn, které dostáváme každý rok v prosinci což je 13.plat?

Jak to pokračuje prosím vůbec dál firma mi tvrdí, že mi dovolenou proplatí až za tři roky což jsi myslím, že je nesmysl.

Kamarádka mi říkala, že po skončení mateřské dovolené, tak nastoupila na dovolenou těch 25 dní a pak se nastupuje na rodičovskou dovolenou.

Mnohokrát moc děkuji předem za pomoc a rady od Vás.
Přeji krásný den a budu se těšit na Vaše odpovědi.

Odpověď:

Dobrý den,
na proplacení dovolené na zotavenou máte nárok pouze při skončení pracovního poměru. Dovolenou si můžete vybrat před nástupem na mateřskou dovolenou, mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou či až po návratu z rodičovské dovolené. Za dobu dovolené Vám náleží náhrada mzdy ve výši Vašeho průměrného výdělku, což je více než je dávka nemocenské. Dovolená na zotavenou je pro Vás výhodnější.
Za dobu, po kterou nebudete vykonávat práci, Vám nárok na dovolenou nevznikne. Pokud budete v roce 2014 na MD a na RD, nárok na dovolenou mít nebudete.
Nárok na 13. plat záleží na Vaší pracovní smlouvě, kolektivní smlouvě, či na vnitřním předpisu zaměstnavatele. Tam by mělo být uvedeno, zda pro nárok na tuto odměnu máte při celého roku nebo stačí odpracování pouze jeho části.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect