Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jana | 10.9.2013 13:34:28
Dobrý den, jsem na 3 leté rodičovské dovolené, která mi končí 19.11. od zaměstnavatele mám přislíbeno neplacené volno do 4 let věku dítěte. Plánuji dalšího potomka, pokud se mi podaří otěhotnět do 4 let věku mého prvního dítěte a šla bych díky mému zdrav.stavu na rizikové těhotenství (neschopenku). Mám nárok na nemocenskou? A jak je to dále s peněžitou podporou v mateřství? Děkuji předem.
Odpověď:
Dobrý den,
po skončení rodičovské dovolené byste měla v případě pracovní neschopnosti nárok na nemocenskou. Po skončení nemocenské budete pobírat peněžitou pomoc v mateřství.
Eva Fialová
