 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Leny | 24.9.2013 14:40:53Dobry den, v soucasne době jsem na 3-lete rodicovske dovolene, ktera mi za mesic konci a chtěla bych v praci zažádat o zkraceny uvazek. Zamestnavatel ovšem tvrdi,ze na to nemam nárok. Vim,ze dle zakoniku práce na to nárok mam. Pracuji jako manazer malého tymu lidi v nadnarodni spolecnosti, tudíž muj zkraceny pracovni uvazek by rozhodne nemel vliv na celkovy chod firmy. Prosim, můžete mi poradit jak mam postupovat? Dekuji. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
