 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. J_f_k | 2.10.2013 15:01:11Dobrý den, v Srpnu jsem dal zaměstnavateli výpověď a od 1.9. do 31.10 ještě budu v PN, kdy i zároven skončí PP. Od 1.11. potřebuju nastoupit jinam a tak se chci zeptat jestli má ochranná lhůta vliv na výpovědní dobu a jestli budu muset ještě jít do práce podepsat ukončení nebo mi to spolu se zápočtovým listem pošlou. Jenom chci ještě podotknout, že mi zaměsnavatel dělá opravdu veliké problémy a hojí si na mě ego. Nechci už ho nikdy vidět. Mohou mi vzniknout nějaké problémy jak u minulého tak i u budoucího zaměstnavatele?(u výpovědi jsem si nechal potvrdit doručení u zaměstnavatele na podatelně, protože mě nechtějí pustit a dělají všechno možné, aby mi způsobili co nejvíce škody takže počítám, že budou hledat kličky) Děkuji Vám za odpověď ... Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
