LENKA | 5.10.2013 08:57:29

Dobrý den,mám dotaz,jsem zaměstnána ve firmě,kde pracuju v turnusových směnách,krátký a dlouhý týden,pracovní doba je do 20h,což mi nevyhovuje,proto si hledám jinou práci.Musím dodržet dvouměsíční výpovědní lhůtu,pokud se starám o dítě mladší 4 let?Děkuju za odpověď Lenka

Odpověď:

Dobrý den,
pokud pečujete o dítě do 15 let věku, můžete požádat svého zaměstnavatele o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby. Zaměstnavatel musí žádosti vyhovět, nebrání-li mu v tom vážné provozní důvody. Pokud se rozhodnete dát výpověď, musíte dodržet dvouměsíční výpovědní dobu.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect