Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jitka | 11.10.2013 14:34:23
Dobrý den, byla jsem 3 roky na rodičovské dovolené, do 16.7.2013, od 17.7.2013 jsem na nemocenské (rizikové těhotenství). Mám nárok na dorovnání nemocenské do výše platu od zaměstnavatele? (13 let prac.smlouva- manažerka)
Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
pokud nemáte nárok na dorovnání mzdy uveden v pracovní smlouvě, v kolektivní smlouvě či ve vnitřním předpisu zaměstnavatele, nárok na dorovnání nemocenské do výše Vaší mzdy nemáte.
Eva Fialová
