 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Renáta | 21.10.2013 14:37:54Dobrý den, prosím Vás o radu: V listopadu 2013 chci nastoupit zpět k mému zaměstnavateli,kdy do února 2014 bych ráda ještě pobírala rodičovský příspěvek ( né PPM ). Lze současně pobírat "rodičák" a pracovat u stejného zaměstnavatele na stejné pozici? Případně jak jinak mohu postupovat-dohoda o provedení práce apod.? Kdo v tomto případě platí sociální a zdravotní pojištění? Děkuji předem za odpověď. Juříčková Renáta Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
