Elis | 29.10.2013 14:23:01

Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat jak mám postupovat při podání výpovědi v pracovní neschopnosti a zda vůbec výpověď podaná v neschopnosti bude platná. Momentálně jsem nemocná s pracovním úrazem a chtěla bych ke konci měsíce podat zaměstnavateli výpověď, ale potřebovala bych vědět jestli bude platná a jestli skutečně když ji podám k 31.10.2012 bude 2měsíční výpovědní doba do 31.12.2013 nebo budu muset dobu nemocenské nadělávat a výpovědní doba se prodlouží??? V pracovní neschopnosti budu dle lékaře pravděpodobně ještě 3 týdny. Děkuji moc předem.
Elis

Odpověď:

Dobrý den,
zákaz výpovědi v pracovní neschopnosti se týká pouze výpovědi ze strany zaměstnavatele. Zaměstnanec může dát zaměstnavateli výpověď kdykoliv a z jakéhokoliv důvodu.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect