Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Veronika | 4.11.2013 10:22:10
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jestli mám nárok na PPM. Do 6.5.2012 jsem byla na rodičovské dovolené, po té jsem 7.5.2012 nastoupila do zaměstnání a ukončila 28.2.2013. Od této doby jsem vedena na Úřadu práce. Otěhotněla jsem a termín předpokládaného porodu je 29.4.2014. Budu mít tedy nárok na PPM? Pokud ne, co mohu ještě udělat proto, abych nárok měla? Děkuji moc za odpověď. S pozdravem Veronika
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na PPM mít nebudete, jelikož nejste nemocensky pojištěná. Bude Vám ale vyplácen rodičovský příspěvek.
Eva Fialová