Cumberdale | 21.11.2013 19:59:27
Dobrý den,
S mým zaměstnavatelem jsme se dohodli na ukončení pracovního poměru k 31.12.2013, s tím, že od 1.1.2014 budu OSVČ.
Jsem v 8tt, termín porodu je stanoven na 5.7.2014., z čehož vyplývá, že na mateřskou (PPM) můžu nastoupit 5.5.2014. V případě, že budu čerpat mateřskou, bude mi tato vyplácena z pracovního poměru ukončeného k 31.12.2013, neboť budu v ochranné době? Můžu zároveň během čerpání PPM vykonávat činnost OSVČ? Má význam během činnosti OSVČ od ledna odvádět nějaké pojištění? Pokud ano, bude se čerpání PPM vztahovat i na toto pojištění a ovlivní tak možnost vykonávání činnosti OSVČ?
Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Cumberdale
Odpověď:
Dobrý den,
po skončení pracovního poměru a tedy i nemocenského pojištění z něho budete 180 dnů v ochranné době. Pokud by Vám v této době vznikl nárok na peněžitou pomoc v mateřství, budete mít na tuto dávku nárok. Účast na nemocenském pojištění je u OSVČ dobrovolná. Po Vašem nemocensky se pojišťovat můžete, ale nemusíte. Proto, aby se Vám PPM počítala z nemocenského pojištění OSVČ, musí účast na nemocenském pojištění OSVČ trvat aspoň po dobu 180 dnů v období jednoho roku přede dnem nástupu na PPM. V době pobírání PPM z pojištění OSVČ byste však nemohla vykonávat výdělečnou činnost. Proto doporučuji pojistit se později pro případ, že budete chtít mít další dítě a čerpat PPM. Protože jste neměla v minulém roce žádné příjmy jako OSVČ, budete platit minimální zálohu důchodového pojištění a zdravotního pojištění. V době čerpání PPM a rodičovského příspěvku bude Vaše SVČ vedlejší. V případě vedlejší SVČ do určité výše příjmu nemusíte zálohy platit.
Eva Fialová
