Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
iris | 25.11.2013 09:22:05
Dobrý den,pracuji v kuchyni,moje pracovní doba je jeden týden ranní od7hod-14,30hod.A druhý týden odpolední a to od7hod-14,30hod a od 16,30-18,30.Ctěla bych se zeptat když jsem s klukem na paragrafu a je to zrovna v týden mé odpolední,jestli si musím nadělávat chybějící hodiny.děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
pokud máte paragrafem na mysli ošetřování člena rodiny, musí zaměstnavatel omluvit zaměstnance po dobu ošetřování dítěte mladšího než 10 let. Dobu, po kterou pečujete o dítě nemusíte napracovávat.
Eva Fialová
