Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Maja | 26.11.2013 15:36:18
Dobrý den, 24.11.2013 mi skončila rodičovská dovolená a mám se jít nahlásit na Úp. Mimo jiné pracuji na dohodu, která mi končí 31.12.2013, mám nebo budu mít nárok na nějakou podporu? Pracuji na dohodu na 300hodin ročně. Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
nárok na podporu v nezaměstnanosti má uchazeč o zaměstnání, který získal v rozhodném období dvou let zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 12 měsíců. Zaměstnanci vykovávající práci na základě dohody o pracovní činnosti s příjmem nad 2 500 Kč měsíčně a dohody o provedení práce s příjmem nad 10 000 Kč měsíčně jsou důchodově pojištěni. Zároveň se péče o dítě do čtyř let věku považuje za náhradní dobu důchodového pojištění. Podmínky nároku na podporu v nezaměstnanosti byste měla splňovat.
Eva Fialová
