 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. LK | 30.11.2013 21:07:02Dobrý den, obracím se na Vás s prosbou o radu. Řeším to, že jsem jako zaměstnanec jedné firmy nastoupila z nemocenské (rizikové těhotenství) na MATEŘSKOU dovolenou ke dni 29.1.2011....po 28 týdnech jsem přešla k 13.8.2011 na 3-letou RODIČOVSKOU dovolenou...no a teď nevím, kdy přesně, k jakému datu mi vlastně RD končí?? Někdo mi říká, že když jsem šla na mateřskou už 8 týdnů před porodem, což se ze zákona samozřejmě může, tak mi o to dřív skončí RD...že jinak by se mi to počítalo od narození dítěte, ale takhle prý už od toho 29.1.2011....takže vlastně nejdůležitější info je teď pro mě to, kdy dostanu poslední rodičovský příspěvek, kdy mi oficiálně končí RD a kdy by tedy připadal nástup zpět do práce...Mockrát předem děkuji za Vaši odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
