milhause | 7.12.2013 19:37:38

Dobry den v lednu 2014 bych mela nastoupit do práce po materske dovolene ale muj zamnestnavatel v zari 2013 ukoncil cinnost co to po mne znamena. Predem dekuji za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,
Váš zaměstnavatel Vám musí dát výpověď z důvodu svého zrušení nebo s Vámi ukončit pracovní poměr dohodou ze stejného důvodu. V obou případech máte nárok na odstupné ve výši trojnásobku Vašeho průměrného výdělku.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect