noproblemoss | 8.12.2013 13:11:52

Dobrý den chtěl jsem se zeptat, neboť manželka se má v dubnu vrátit zpět do práce ale zaměstnavatel končí. Manželka tam pracovala přes rok a má smlouvu na dobu neurčitou, ale pokud firma zanikne tak má nárok na odstupné a na podporu v nezaměstnanosti? Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
zaměstnavatel musí Vaší manželce dát výpověď z důvodu svého zrušení nebo s ní uzavřít dohodu o ukončení pracovního poměru ze stejného důvodu. V obou případech má Vaše manželka nárok na odstupné podle počtu odpracovaných let u zaměstnavatele. Po zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání bude mít nárok na podporu v nezaměstnanosti.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect