Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
RENÁTKA.F | 8.12.2013 20:50:54
dobrý den chtěla bych se zeptat mám pracovní smlouvu na dobu neurčitou do práce jsem nastoupila 11.8.2011 od 1.10.2013-31.12.2013 mi běží výpovědní lhuta požádala jsem tedy o rozvázaání pracovního poměru od 6.11-8.12.2013 jsem měla nemocenskou. mám nárok na dovolenou do toho 31.12 když mi ji neproplatí
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel určuje čerpání dovolené. Pokud vám její čerpání neurčí, musí Vám po skončení pracovního poměru její náhradu proplatit.
Eva Fialová
