 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Zuzana | 19.12.2013 14:11:59Na mateřskou jsem nastupovala v ochranné lhůtě z předchozího zaměstnání (otěhotněla jsem v průběhu půlroční zkušební doby a z důvodu práce na rizikovém pracovišti jsem své těhotenství oznámila), byla jsem 3 měsíce v edineci ÚP. Nyní při rodičovské chci provozovat vedlejší činnost na ŽL, v rozsahu příjmů cca 60 tis ročně (bez nutnosti placení sociálního pojištění a s možností odpisu z daní manželem). Pokud nastoupím na další mateřskou do tří let, vztahuje se i na mě výpočet peněžité pomoci v mateřství ve stejné výši jako u prvního dítěte? Je potřeba pak status osvč nějak pozastavit, např. pozastavením živnosti? Pokud by mě příjmy přesáhly limity pro platbu soc. pojištění, je tím můj nárok na mateřskou nějak dotčen? Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
