Monika | 1.1.2014 14:29:52

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda bude mít nárok manžel na PPM. Já jsem na rodičovské dovolené do 10.1.2014, čekám další dítě, termín porodu 26.3.2014, jsem nezaměstnaná (od 10.1. do porodu budu tedy vedena na Úřadu práce). Na PPM nemám nárok. Pracovní smlouva na dobu určitou mi skončila 31.12.2010. Manžel je zaměstnaný již 15 let stále ve stejném zaměstnání, příjem cca 17000 Kč měsíčně. Bude mít on nárok na PPM? Pokud ano, kdy se o dávky nejdříve žádá? Lze to udělat tak, že by manžel chodil do práce+pobíral PPM a já byla doma a starala se o dítě? Děkuji za odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
Váš manžel bude mít nárok na PPM, pokud s Vámi uzavře písemnou dohodu o pobírání PPM. PPM může otec dítěte čerpat od 7. týdne od porodu. Pojištěnec nemá nárok na výplatu PPM za dobu, po kterou vykonává v pojištěné činnosti, ze které tyto dávky náleží, práci nebo osobně vykonává samostatnou výdělečnou činnost. Váš manžel po dobu pobírání PPM nesmí vykonávat práci u zaměstnavatele na základě pracovní smlouvy, kterou má v současné době se zaměstnavatelem uzavřenou.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect