Libuše | 12.1.2014 11:33:03

Dobrý den,prosím o radu v rámci nemocenské a případně rodičovského příspěvku.Snacha dostala výpověď pro nadbytečnost k 31.1.2013.V ten den onemocněla a nemoc ukončila k 6.9.2013.Následně jí bylo vyplaceno 3měs.odstupné.Registrovala se v návaznosti na úřad práce,kde jí 3 měsíce nebude vyplacena podpora.Ta jí bude přiznána za prosinec,tudíž vyplacena v lednu.Na únor 2014 má plánováno umělé oplodnění.V případě úspěšnosti by byla uznána jako riziková pacientka v neschopnosti.Můj dotaz je ohledně nemocenských dávek a následně i příp.rodičovského příspěvku.Bude mít nárok na tyto dávky.Upřesňuji,že před výpovědí byla řádně zaměstnána 12 let u jednoho zaměstnavatele.Děkuji za Váš čas.L.

Odpověď:

Dobrý den,
pokud Vaše snacha nebude zaměstnaná, nebude mít nárok na nemocenskou ani na peněžitou pomoc v mateřství. Po narození dítěte ji bude vyplácen rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě. Pokud by otci dítěte vznikl, byť i jen teoreticky, nárok na PPM (je zaměstnán nebo OSVČ a platí odvody na nemocenské pojištěné), mohla by si vaše snacha zvolit délku čerpání rodičovského příspěvku, přestože jí samotné nárok na PPM nevznikne.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect