Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Martina | 15.2.2014 14:19:17
Dobrý den,
v současné době jsem na tříleté RD, která mi končí 8.8.2014. Chtěla bych se však se zaměstnavatelem dohodnout na neplaceném volnu do 4 let věku dítěte. Nyní jsem si dále obnovila živnost a chci si přivydělávat jako OSVČ na vedlejší činnost. Zajímalo by mne, zdali mohu tuto živnost vykonávat i v průběhu neplaceného volna od zaměstnavatele (pokud mi toto volno uzná) nebo ji musím ukončit? Pokud bych ji mohla dále vykonávat jako vedl. činnost i během neplaceného volna a v této době bych otěhotněla, jak to pak bude s výpočtem PPM? Bude se počítat z toho, co jsem měla u stávajího zaměstnavatele? Jak to bude dále s v této době s placením pojistného? Děkuji mnohokrát za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
i v době neplaceného volna se výdělečná činnost považuje za vedlejší SVČ. Výdělečnou činnost přerušovat nemusíte. Pokud nastoupíte na PPM v době do 4 let věku prvního dítěte a budete zaměstnaná u stejného zaměstnavatele, PPM se bude vypočítávat z vyměřovacího základu, který jste dosahovala před nástupem na mateřskou dovolenou. Zdravotní a sociální pojištění se z výdělku z vedlejší SVČ, pokud Váš příjem za rok 2013 dosáhnul hranice 62.121,- Kč
Eva Fialová
