Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
LKH | 19.2.2014 14:09:28
Dobry den, kolegyne je asi uz rok na rodicovske dovolene, kdyz odchazela, domluvila se, ze na rodicovske bude dva roky a pak se vrati. Z financnich duvodu by se potrebovala vratit driv, ale zamestnavatel ji rekl, ze pro ni ted nema misto. Ma se s tim spokojit a pockat jeste rok, nez to budou ony dva roky ? Je cizinka, takze shaneni brigady pri RD pro jineho zamestnavatele pro ni neni uplne jednoduche. Predem diky za odpoved.
Odpověď:
Dobrý den,
pokud vaše kolegyně uvedla zaměstnavateli dva roky rodičovské dovolené, nemusí ji zaměstnavatel po jednom roce přidělovat práci.
Eva Fialová