Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Tom | 26.2.2014 18:28:19
Dobrý den.Manželka je na rodičovské dovolené ,která končí v Červnu.Do práce bohužel ještě nemůže nastoupit malého ještě nevezmou do školky v lednu mu byly 2 roky.Tím že ji konči v červnu rodičovská dovolená budeme od června bez finančních prostředků? a s mého platu neutáhneme domácnost.Jak máme postupovat děkuji za odpověď
Odpověď:
Dobrý den,
po skončení rodičovské dovolené se musí Vaše manželka vrátit zpátky do práce. Rodičovskou dovolenou si však lze prodloužit až do tří let věku dítěte. Vaše manželka si tudíž nemusí brát neplacené volno. Pokud jste si zvolili čerpání rodičovského příspěvku do dvou let věku dítěte, nebude Vám tento příspěvek již poskytován, pokud jste již vyčerpali částku 220 000 Kč.
Eva Fialová
