 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Lucie | 23.3.2014 14:25:54Dobrý den, ve vašem článku čtu, že pokud nastoupím na druhou mateřskou do čtyř let prvního dítěte, bere se pro výpočet mateřské vyšší plat (v současnosti na RD pracuji na 20% úvazek, i můj plat je tedy 20%). Myslela jsem ale, že toto pravidlo platí pouze, když nastoupím na 2. mateřskou do tří let dítěte. protože už vím, že se mi nepodaří nastoupit na druhou mateřskou do tří let prvního dítěte, řeším teď, zda si prodloužit mateřskou do 4let a stále pracovat na zkrácený úvazek (pokud mi to zaměstnavatel umožní), anebo se vrátit do zaměstnání na plný úvazek, byť na pár měsíců. Pokud bych se vrátila na několik měsíců - z jakého platu by se mi počítala mateřská? Děkuji za odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
