 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Eva | 25.3.2014 09:33:08Dobrý den,15.5.2014 mi končí rodičovská dovolená.Zjistila jsem,že jsem znovu těhotná.Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou.Do práce jsem se měla vrátit 1.8.,zaměstnavatel mi umožnil neplacené volno po dobu 2,5 měsíce.Je jasné,že těhotenství bude rizikové,léčím se s hypertenzí.Může mi lékař napsat neschopenku,i když jsem byla 3 roky na RD?Když nenastoupím do práce,dostanu výpovědˇ? A jak je to s placením zdravotního a sociálního pojištění? Mám nárok na nějakou podporu,než se mi narodí další dítě?Děkuji za odpovědˇ. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
