Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Denisa | 2.4.2014 12:23:23
Vážená paní / pane. Prosím o radu. Mám smlouvu na dobu určitou, ta mi končí 31.5. 2014. Z toho 15.5.2014 nastupuji na mateřskou dovolenou. Zbývá mi vybrat ještě 8 dní dovolené, tu ale vybírat už nebudu. Chci zaměstnavatele požádat o proplacení dovolené. Mohu? Vyhoví mi? Jinak by mi ta dovolená propadla a to snad nejde. Děkuji Denisa
Odpověď:
Dobrý den,
po skončení pracovního poměru Vám zaměstnavatel musí náhradu za dovolenou vyplatit.
Eva Fialová
