 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Renata | 11.4.2014 14:29:55Dobrý den, vracím se do práce po 2 letec na rodičovské dovolené, ale v práci jsem měla zažádáno o 3 roky, tudíž se vracím dřív. Mám smlouvu na dobu neurčitou. Zatím budu dělat něco jiného, protože mi řekli, že se mnou počítali až za rok, je to tak v pořádku? Musí mi za ten rok nabídnout návrat na stejnou pracovní pozici jako před mateřskou? A když se vracím dřív, mají právo mi nabídnout novou pracovní smlouvu nebo bych měla jen podepsat úpravu pracovní pozice? Děkuji za odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
