Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Hanka | 14.4.2014 20:49:47
Chtěla bych se zeptat, jak je to s možností změny pracovního poměru během mateřské. Dostala jsem nabídku lepší pracovní pozice ale s nástupem ještě během probíhající mateřské dovolené. Je to možné? Neztratím tím nárok na peněžitou pomoc v mateřství??
Odpověď:
Dobrý den,
na peněžitou pomoc v mateřství máte nárok, pokud nevykonáváte činnost, z níž Vám nárok na PPM plyne. Z nového pracovního poměru Vám budete sice nemocensky pojištěna, ale z tohoto pojištění se Vám PPM nevypočítává. Pracovní poměr můžete tedy uzavřít bez ztráty nároku na PPM.
Eva Fialová
