 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Beranice | 15.4.2014 11:55:17Dobrý den , chtěla jsem se zeptat zda je možné :že otec dítěte nastoupí od 7.týd.stáří dítěte na PPM po dobu 22 týdnů , nadále bude pracovat u zaměstnavatele ale na jinou prac.smlouvu na dobu určitou( v prac.smlouvě bude mít uvedenou jinou prac.pozici). Jaká rizika toto nese pro zaměstnavatele ? Je toto řešení v pořádku , nevystavuje se zaměstnavatel nějakému rozporu s ČSSZ atd. ? Zaměstnanci z toho vyplívá vyšší výpočet PPM než by obdržela matka . Děkuji moc za odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
