Mona | 20.4.2014 20:56:51

Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mám nárok na ranní směnu, když jsem se vrátila po mateřské dovolené. Zaměstnavatel mi toto umožnil, ale pouze na čas, já však na směny pracovat nemohu. Je tam pár maminek, kterým to již povoleno bylo a chodí na ranní stále. Dalším (ani mě) to už povolit nechtějí, jak mám postupovat? mám nějaký nárok to požadovat, nebo mě můžou propustit? Děkuji moc za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,
zaměstnavatel musí vyhovět Vaší žádosti o jinou vhodnou úpravu pracovní doby. Zároveň musí zaměstnavatel dodržovat zásadu rovného zacházení se zaměstnanci.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect