Lenka | 23.4.2014 07:54:18

Dobrý den,
prosím o potvrzení mého názoru. Pokud vykonávám práci na základě DPP nebo DPČ, není nárok na mateřskou dovolenou. Musela bych na 12 měsíců vykonávat práci na základě pracovní smlouvy. Děkuji za odpověď

Odpověď:

Dobrý den,
i pokud pracujete na DPP nebo DPČ máte nárok u zaměstnavatele na mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect