Petra | 24.4.2014 13:54:40

Dobrý den, měla bych dotaz ohledně pracovního práva, pracovala jsem u jedné firmy, dostala jsem výpověď z organizačních důvodů. měla mi být vyplacena mzda, odstupné a roční zúčtování daní 15.4.2014, tak se ovšem nestalo. byla mi vyplacena pouze záloha v určité výši. podala jsem podnět k prošetření na oblastní inspektorát, bohužel zatím bez odezvy. Jsem hlášena na úp, kde mi bylo řečeno, že za odstupné můžu žádat kompenzaci úp...ale co se zbytkem mzdy a s ročním zúčtováním daní? nejedná se o žádnou zanedbatelnou položku, ale o tisíce korun...účetní firmy mi bylo řečeno, že mi budou vystaveny podklady na finanční úřad, kde můžu o roční zúčtování daní požádat sama. Nerada bych se ovšem dostala do problémů. Jednak pokud se nepletu už je po termínu podání a pak jsem dnes volala na finanční úřad, kde mi bylo řečeno, že jestli to dělal zaměstnavatel,musí mi to také on vyplatit...byl by tu tedy prosím někdo, kdo by mi dokázal poradit? předem děkuji za odpověď....

Odpověď:

Dobrý den,
pokud Váš bývalý zaměstnavatel neplatí své pohledávky vůči Vám, nezbude Vám nic jiného než podat žalobu u soudu. Můžete žádat o vydání elektronického platebního rozkazu. Vzor návrhu najdete v ePodatelně na stránkách www.justice.cz.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect