Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Zdeněk | 13.5.2014 19:10:51
Mám právo na ranní směnu po skončení mateřské dovolené
i když jsem pracoval před mateřskou ve 3 směnném provoze
zaměstnavatel mi to nechce umožnit a mám dát výpověď dohodou ze své strany bez odstupného
Odpověď:
Dobrý den,
pokud pečujete o dítě do 15 let věku musí zaměstnavatel vyhovět Vaší žádosti o kratší pracovní dobu nebo jinou vhodnou úpravu pracovní doby (např. ranní směnu), pokud v tom zaměstnavateli nebrání vážné provozní důvody.
Eva Fialová
