Petr | 15.5.2014 08:41:42

Dobrý den, mám dotaz ohledně brigády v obchodním řetězci Kaufland. Byť to nemám ve smlouvě nikde napsáno, zaměstnavatel po mě požaduje minimálně 20 hodin měsíčně. Jako studentovi se mi to občas nehodí, zvlášť teď ve zkouškovém období. Chtěl bych se zeptat zda podmínka 20 hod/měs vyplývá z pracovního zákoníku, nebo se zaměstnavatel snaží mě udržet co nejvíce v práci.

Odpověď:

Dobrý den,
pro zodpovězení tohoto dotazu je potřeba znát pracovní smlouvu, popř. dohodu, kterou jste se zaměstnavatelem uzavřel. Obecně podle zákoníku práce rozvrh pracovní doby určuje zaměstnavatel. 20 hodin týdně odpovídá polovině stanovené pracovní doby.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect