 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. Katka | 20.5.2014 20:04:49Dobrý den, má švagrová je na mateřské dovolené. Se svým zaměstnavatelem měla uzavřenou smlouvu na dobu neurčitou. Teď jí navrhuje, aby podepsala výpověď a uzavřela novou smlouvu, taky na dobu neurčitou, ale u jiného zaměstnavatele - stávající zakládá nové IČO a původní ruší. Vůbec neví, co v tomto případě dělat. Jen určitě nechce podat výpověď, i když zároveň uzavře smlouvu novou. Navíc jí končí rodičovská dovolená až za 2,5 roku. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
