Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
PetraL | 21.5.2014 11:18:42
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda a za jakých podmínek je možné u mého současného zaměstnavatele pracovat na zkrácený úvazek i v době mateřské dovolené a zároveň pobírat PPM. Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
abyste měla nárok na PPM, musíte u zaměstnavatele vykonávat jinou činnost, než ze které jste pro účely PPM nemocensky pojištěná. Se zaměstnavatelem můžete uzavřít dohodu o pracovní činnosti nebo o provedení práce s jiným druhem činnosti než jaký máte uveden v pracovní smlouvě.
Eva Fialová
