 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. kujimi | 27.5.2014 23:10:14Dobrý den, manželka pracující ve státní správě měla před nástupem na mateřskou, potažmo rodičovskou dovolenou upravený začátek pracovní doby pro potřeby odvodu dítete do školky. Platí tato úprava i nadále, po třech letech rodičovské dovolené? Zaměstnavatel chce manželce po návratu přidělit další práci, kterou původně nevykonávala a jejiž konec je v pozdních odpoledních hodinách, po čase který byl sjednaný v původní změně pracovní doby. Děkuji za odpověď. Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
