Eva | 3.6.2014 14:14:50

Dobrý den, několik let zažívám mobbing ze strany kolegy, který mě po ukončení našeho vztahu napadá a odborně znevažuje před kolegy ostatními i na mezinárodním fóru, včetně snahy o mé propuštění z práce. Přečetla jsem si právě, že člověk se má bránit již od začátku, ale otázka je jak? Problémem jsou i jeho úzké vazby na vedení, kam se hodlám vypravit příští týden, a obtížná doložitelnost jeho prohlášení. Přesto si začínám shromažďovat doklady, a věřím, že mi poradíte, jak v tomto postupovat, s odvoláním na platné zákony. Děkuji Eva

Odpověď:

Dobrý den,
svého zaměstnavatele písemně upozorněte na situaci na vašem o pracovišti a pořádejte ho o zjednání nápravy. Pracovní podmínky na pracovišti musí zaměstnavatel řešit. Pokud zaměstnavatel nezjedná nápravu, můžete se obrátit na inspektorát práce, který má v kompetenci kontrolu pracovních podmínek u zaměstnavatele. Na kolegu můžete podat žalobu na ochranu osobnosti.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect