Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Alena | 15.6.2014 09:58:15
Dobrý den,nastupuji po dvou na sebe navazujícími rodičáky zpět do práce(tj.6let),smlouva na dobu neurčitou.Moje místo nebylo zrušeno,ale zaměstnavatel chce se mnou sepsat novou pracovní smlouvu,nechal mi udělat výpis ze zdravotní dokumentace praktického lékaře a výpis z trestnýho rejstříku.Je tento postup správný a může mi tak změnit pracovní smlouvu z doby neurčité na určitou? Na co se mám připravit o místo nechci přijít.Děkuji
Odpověď:
Dobrý den,
Vaše stávající smlouva je stále platná a zaměstnavatel Vám podle ní musí přidělovat práci. Na změně pracovní smlouvy se můžete se zaměstnavatelem dohodnout. Smlouvu doporučuji změnit dodatkem.
Eva Fialová