Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Hoppik | 29.6.2014 22:51:05
Dobrý den,
mám dotaz ohledně výše mateřské a rodičovské dovolené. Pět let jsem normálně pracovala na plný úvazek. Než nastoupím na mateřskou dovolenou, budu posledních 14 dní, před nástupem na mateřskou, pracovat na poloviční úvazek. Zajímalo by mne, jestli se nějak změní výše mateřské a zdali si budu moct vybrat mateřskou na 2 roky.
Děkuji za odpověď.
Odpověď:
Dobrý den,
rozhodné období pro výpočet peněžité pomoci v mateřství je předchozích 12 kalendářních měsíců před měsícem odchodu na mateřskou dovolenou. Pokud nižší úvazek do této doby zasáhne, bude výše PPM o tento výdělek nižší. Mateřská dovolená je pro všechny zaměstnankyně stejná, tj. 22 týdnů po porodu. Rovněž se nemění doba čerpání PPM. Poté můžete čerpat rodičovskou dovolenou, a to až do tří let věku dítěte. Po tuto dobu budete pobírat rodičovský příspěvek. Pokud Vám vznikne nárok na PPM, budete si moci zvolit délku jeho čerpání.
Eva Fialová
