 |
Jak funguje poradnaBezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu. dijon | 8.7.2014 13:24:41Dobry den, je mi 57 let a mam cca 5 let do duchodu. Nyni mam pracovni smlouvu na plny uvazek na dobu neurcitou. V nasledujicich mesicich bych z duvodu reorganizace spolecnosti mela mit mene prace. Kvuli usporam nakladu mi zamestnavatel nabidl, abych pracovala pouze 3 dny v tydnu, dalsi dny pouze v pripade potreby nebo zmeny situace. Domnivam se, ze podepsat smlouvu na zkraceny uvazek je pro mne velmi nevyhodne, ale zase bych o praci nerada prisla, protoze jsem v ni spokojena. Uvazuji take o tom, ze bych ukoncila zamestnanecky pomer a pracovala jako OSVC. Prosim, jaky je vas nazor, co bude pro mne nejvyhodnejsi? Moc dekuji Zdravim Marie Odpověď: Dobrý den, Eva Fialová |
