Petr | 13.7.2014 22:45:33

Dobrý den,



obracím se na Vás prosbou. Nastupuji na řádnou, zaměstnavatelem schválenou dovolenou do zahraničí.

Přes tento fakt, mne zaměstnavatel nutí abych si vzal služební telefon a byl v kontaktu s firmou a zákazníky (telefonáty, elektronická pošta)

Zaměstnavately jsem navrhl po dobu své dovolené, přesměrovat telefon na zákaznický servis. Přesto si trvá na svém.

Chci se Vás prosím zaptat, jestli má na toto zaměstnavatel z pohledu zákoníku práce právo??? A jak se proti tomu případně bránit?



Děkuji Vám za rychlou odpověď.

Odpověď:

Dobrý den,
zaměstnavatel nemá právo Vám po dobu dovolené nařizovat práci. Můžete se obrátit na odbory nebo na inspekci práce.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect