Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jana | 12.8.2014 18:14:44
Dobrý den
Chtěla bych se zeptat budu se vracet z rodičovské dovolené po 3 letech, na mé místo nastoupil někdo jiný, dotyčnému dali smlouvu na dobu určitou 3x na 6 měsícu a pak na neurčito.Já má také smlouvu na dobu neurčitou.Zajímalo by mě jestli je možné,aby mě přijali zpět a poté dali výpověď i přesto, že mé místo nezaniklo?
Odpověď:
Dobrý den,
zaměstnavatel Vám může dát výpověď z organizačních důvodů. Pokud Vaši práci vykonává jiný zaměstnanec, nejedná se o organizační změnu. Případná výpověď by byla neplatná. Neplatnost výpovědi můžete žalovat u soudu, a to do dvou měsíců po skončení pracovního poměru.
Eva Fialová
