nikola | 12.8.2014 22:37:41

Dobrý chtěla bych vědět jak dále mám postupovat jsem stále v pracovním poměru ale nastoupila jsem ted na rodicovsky př.dopisem jsem žadala zaměstnavatele o proplácení dovolené na kterou bych mela nárok ale zaměstnavatel se z toho chce nějak vykroutit a říká ze mi ji neproplati celou ze mu je jedno ze mám na ni nárok a tak se chci zeptat jak to je a jak mám postupovat abych ji dostala nebo jestli mi nahlášení na nějakém úřadě pomuzou dekuji

Odpověď:

Dobrý den,
nárok na proplacení dovolené má zaměstnanec pouze v případě skončení pracovního poměru.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect