Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Petra J. | 25.8.2014 18:34:16
Dobrý den, chci se zeptat, zda je zaměstnavatel povinen mi drzet misto, kdyz jsem po MD nenahlasila, ze budu na RD do 3 let veku ditete. Musí mi tedy stejne pracovni misto drzet i tak? Nebo alespon jine misto ve firme? Nebo mi muze tedy dat vypoved bez naroku na odstupne?Dekuji
Odpověď:
Dobrý den,
pokud jste neuvedla, jak dlouho budete čerpat rodičovskou dovolenou, čerpáte rodičovskou dovolenou do 3 let věku dítěte. Po návratu z RD je Vám zaměstnavatel povinen přidělovat práci podle Vaší pracovní smlouvy.
Eva Fialová
