renivo | 30.8.2014 20:50:09

Dobry den , chtela jsem se zeptat - jsem momentalne tehotna ,pracovni uvazek mam 25h tydne ,prescasy nemame pouze naduvazky, zamestnavatel mi nakazal brat smeny i za kolegyni, tak ze jsem v praci od 6 - 19hod s 1hod prestavkou ma na to pravo ? Dekuji

Odpověď:

Dobrý den,
ust. § 241 odst. 3 zákoníku práce zakazuje zaměstnávat těhotné zaměstnankyně prací přesčas. Práce přesčas je práce nad 40 hodin.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect