Leona | 2.9.2014 09:15:27

Dobrý den,mateřskou (220000kč) jsem tento měsíc dočerpala, přesto chci ale ještě alespoň půlrok zůstat se synem doma. Zaměstnavatel mě ale do práce potřebuje a chce abych nastoupila na poloviční úvazek, což nechci já. Nechci přijít o stávající smlouvu. Mohla bych na stejném místě občasně pracovat a mít prostě jen uzavřenou dohodu o provedení práce? Pracuju v kulturní oblasti. Děkuju moc za odpověď. L

Odpověď:

Dobrý den,
rodičovská dovolená a rodičovský příspěvek spolu nesouvisí. Rodičovskou dovolenou můžete čerpat do tří let věku dítěte. Pod uplynutí této doby musíte vykonávat pro zaměstnavatele práci podle pracovní smlouvy, pokud se nedohodnete na neplaceném volnu.

Eva Fialová

loga esf a oplzz
původní verze poradny: http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/poradenstvi.php, http://www.rovneprilezitosti.cz/oldweb/info.php
© 2011; Gender Studies. Webhosting, webdesign & publikační systém TOOLKIT - econnect