Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Jiří | 5.9.2014 08:37:01
Dobrý den,mám takový dotaz. Byl jsem s rodinou na dovolené v cizině, tu dovolenou jsem nahlásil předem. Po dovolené jsem nastoupil opět do práce,ale nadřízený mi začal vyhrožovat,že mi napíše absenci a že si mám hledat místo v jiné partě. Tu dovolenou jsem měl opravdu nahlášenou.Tímto vás prosím jestli mi můžete poradit co mám dělat. Děkuji moc
Odpověď:
Dobrý den,
předložte zaměstnavateli (nejlépe) písemný důkaz o nahlášení dovolené. Dovolenou určuje zaměstnavatel. Pokud by Vám zaměstnavatel dovolenou neurčil, nemohl byste ji ani čerpat.
Eva Fialová
