Jak funguje poradna
Bezplatná právní poradna Gender Studies je určena převážně ženám a mužům, které a kteří zažili, respektive zažívají některou formu diskriminace z důvodu pohlaví a/nebo věku, nebo mají dotaz který se týká podmínek odchodu a návratu z mateřské/rodičovské dovolené, či možnosti flexibilního pracovního uspořádání. Na dotazy položené prostřednictvím formuláře odpovídají naše právničky do 10 dnů, využít můžete i telefonickou právní poradnu.
Janka | 10.9.2014 22:29:56
Dobrý den,zaměstnavatel mě propustil k 31,08,2014 s tím, že mi dá odstupné za tři měsíce + za dva měsíce dle kolektivní smlouvy.Můj výpočet průměrné čisté mzdy za poslední kvartál je však jiný než mi zaměstnavatel napsal. Brala jsem 13000.-kč za duben , květen a červen tzn. za poslední čtvrtletí celkem 39000, ale zaměstnavatel mi to vypočetl tak že průměr mám 12 000.-. Na můj dotaz mi odpověděl, že se do průměru čisté mzdy nepočítá náhrada za dovolenou a návštěva lékaře. Má pravdu???
Odpověď:
Dobrý den,
podle zákoníku práce se průměrný výdělek zjišťuje z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období. Náhrada mzdy ať již za období dovolené, nebo překážek v práci, se do průměrného výdělku nezapočítává.
Eva Fialová